Les Papillons Blancs 76 s’engagent durablement avec leur nouvelle Charte RSE
Le 15 octobre 2024, à l’occasion de la Semaine du Développement Durable, l’association Les Papillons Blancs 76 a franchi une étape décisive en signant sa Charte de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette signature officielle, qui a eu lieu dans la salle du 14, marque notre volonté affirmée d’intégrer les enjeux environnementaux dans chaque aspect de nos actions.
Une démarche collective et réfléchie
Cette charte est le fruit d’une réflexion approfondie menée par la Commission RSE, avec pour objectif d’identifier des actions concrètes et de guider l’association vers une démarche plus respectueuse de l’environnement. Signée par M. Yann Fouray, administrateur représentant le Président, par M. Emmanuel Afonso, Directeur Général, ainsi que par les directrices de sites et les membres de la Commission RSE, elle représente un engagement collectif et partagé.
Les piliers de la Charte RSE
La charte RSE repose sur quatre grands axes :
- Maîtrise et réduction des déchets : développer des pratiques pour minimiser l’impact de nos déchets.
- Politique d’achats durables : privilégier les produits et services responsables, en tenant compte de leur impact environnemental.
- Pratiques numériques responsables : sensibiliser aux usages numériques écoresponsables et réduire notre empreinte numérique.
- Rationalisation de la consommation énergétique : optimiser nos ressources pour diminuer notre consommation énergétique.
Des actions concrètes et un engagement collectif
Pour chaque thème, des actions spécifiques seront déployées dans nos établissements et auprès de nos équipes. La charte a été diffusée à l’ensemble des salariés, les invitant à adopter des initiatives qui s’alignent avec ces engagements.
En préparation de la signature de la Charte RSE, les établissements des Papillons Blancs 76 ont activement participé au World Clean Up Day, un événement international dédié à la collecte de déchets lors de « Clean Walks ». Grâce à l’implication de tous, plus de 132 kg de détritus ont été ramassés, un effort collectif qui sera renouvelé dans certains de nos établissements. Ce moment a permis d’aborder le recyclage et la préservation de la nature avec les personnes accompagnées, qui ont été interpellées par l’ampleur des déchets présents dans notre environnement.
Nous avons également proposé aux adultes accueillis dans nos établissements et aux salariés de partager leurs idées pour un avenir plus durable. Voici quelques-unes des initiatives suggérées :
- Planter des arbres fruitiers (pommiers, poiriers, mandariniers) pour promouvoir la biodiversité.
- Éteindre la télévision lorsqu’elle n’est pas regardée dans les chambres.
- Journées sans voiture et vélos de service : encourager les collaborateurs à venir à pied, à vélo ou en transports en commun, et mettre à disposition des vélos de service.
- Création d’espaces verts : aménager des zones de végétation autour des bâtiments pour favoriser la biodiversité et améliorer la qualité de l’air.
- Ramassage des mégots et sensibilisation pour le ramassage des crottes de chien.
- Recyclage des dosettes de café pour fertiliser les plantes.
Ces initiatives témoignent de l’engagement de chacun pour un quotidien plus respectueux de l’environnement et s’inscrivent dans notre démarche RSE.
Crédits photo : ©PapillonsBlancs76
